──趣味の細分化が進み切ったといわれる今の社会。映画や音楽や小説の話題も、コミュニケーションのきっかけにはなりづらい。が、こんな状況だからこそ、かつてより男女の嗜好の垣根が下がったものがある。それは、マンガだ。読み手・描き手の相互往来が進んだマンガで、女の子の心を釣ることはできないか!?読んでおもしろく、かつそれでモテたら最高じゃないッスか！というわけで、さまざまな角度から「モテるマンガ」のなんたるかをじっくり検証。まずは、「マンガ好きの女の子が思う『男子が読んでたら素敵！』なマンガって何？　というわけで、ヲタドルとして名を馳せるきゃんちとみうみうの2人に聞いてみた。ヲタク全開なガールズトークから、"モテマンガ"のなんたるかを学べ！

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（写真／田中まこと）

──今回は、文化系アイドルとして知られるお2人に、「こんなマンガを読んでる男はモテる!!」と思う作品について語っていただきたいと思います。

長嶋修氏。

──不動産業界では思わぬ成果を出した買い取り再販事業だが、今後どのように動いていくのだろうか？ 不動産コンサルタントの長嶋修氏が、業界の未来を語る。

リーマンショック後の不動産会社破綻ラッシュが、アウトレットマンションがブレイクする引き金になりました。現在も不況感が根強い不動産業界ですが、多くのシンクタンクは景気回復に伴い、業界も活況を呈するだろうと予測しています。しかし、不動産市場は激変期に突入する、と私は読んでいるんです。全国に200〜300ほど存在する新築マンションデベロッパーは、将来的に半分から3分の1に淘汰されるでしょう。この予測の背景には、業界の構造的な変化があります。新築偏重だった日本の住宅市場において、中古・賃貸も有力な選択肢になりつつあるのです。

最終的にはクオリティ勝負......となれば、日本の
新聞社は敗色濃厚？

　日本よりも早く淘汰の進むアメリカの新聞業界で、ニューヨークタイムズがウェブの有料化を決めた。広告収入減少が止まらない中で、課金収入を目指す動きは今後も出てくるはず。日本の新聞社が、自社メディアとして有料サイトで収益を上げることは可能だろうか？

　世界最高のクオリティとも言われているアメリカの高級紙・ニューヨークタイムズが、ついにウェブ版の有料化を決めた。どんどん経営状態が悪化していく中で、リーマンショック以降はオンラインの広告も伸び悩み、「広告で無料購読を維持していく」という方向性自体が成り立たなくなってきたからだ。

──農業ビジネスに参入したさまざまな企業を、タイプ別に分析しちゃいます。

■タイプ1■

地方ゼネコン系

三賀組（北海道）、下川建設興業（北海道）、山本組（山形県）、頸城建設（新潟県）など

［主要生産物］
米、麦、大豆など

　公共事業が減ったため、売り上げ損失分を農業で補おうとする企業。経営者が農家の生まれで兄弟が農家をやっていたり、そもそも最初から兼業農家で「自分の家で作ってる米を会社でやるか」といったケースも多い。地元の農家とつながりがあるうえ、最初から重機を持っていて設備投資費もかからず、その扱いも慣れているなど、農業との親和性は非常に高い。生産スタイルは一般の農家と同じで、コンバインで土を起こし田んぼで田植えするなど、ごく一般的な作業をこなす。

　良くも悪くも補助金のもらい方に精通していて、そこから逆算して生産に着手するのが一般的。だから手がける作物は、もっぱら補助金がもらえる米、麦、大豆だったりする。

──この不況下にあっても、堅調な売り上げを記録し続けているブライダル業界。その好調のカラクリは、いったいどこにあるのか？ホテルウェディングから専門式場ウェディング、そして一時大ブームとなったゲストハウスウェディングまで、その実態に迫る！

「T&G」公式HPより。

　団塊ジュニア世代の結婚ラッシュがピークを過ぎ、少子化、非婚化による婚姻組数の減少が続く昨今、2009年の婚姻届出件数は71万4000組（厚生労働省推計値）と、72万6000組だった前年比98・3%へと下落した。さらに、20年には40万組台まで落ち込むとの試算もある。加えてこの長引く不況、いかに婚活ブームとはいえ、ブライダル産業に携わる各社のフトコロ具合も、決して暖かくはないだろう......。

twitter上で新卒採用募集したECナビ。

「twitter、使ってます。『みんなの就職活動日記』も見ますが、twitterのほうが情報が早いので。おもしろそうな社会人をフォローして話しかけて、就活のアドバイスをもらうことも」と語るのは、現在就活中のSさん。就活の口コミサイトといえば『みんなの就職活動日記』が主流だったが、今年は就活生の間でもマイクロブログサービス「twitter」が人気だという。twitterのほうが匿名性が低く、逆に信頼できるのだそう。

『〈就活〉廃止論』著者の佐藤氏も「旬なのは今年、来年くらいだとは思いますが、今現在、『twitterを使っている学生はセンスがいい』とされています。最先端のことに興味があるのは好印象です」という。企業側では、価格比較サイトを運営するネット企業のECナビが先日、新卒採用の募集をtwitter上で行い、注目を集めた。

──2011年3月卒業予定の大学生による就職活動が本格化してきている。一昨年、昨年と内定取り消しが世間的にニュースになったが、今年はどのような状況になっているのだろうか？ 年々早期化する大学生の就活と、それを取り巻く"就活ビジネス"の実態に注目した。

一度就活サイトに登録すれば、大小問わずさまざまな企業から会
社案内が届く。さらに説明会に行っても同様のものが配られるため、
就活が終わると紙のゴミが山のように......。

　昨年12月、キヤノンの子会社であるキヤノンマーケティングジャパンが、自社HPで2011年3月卒業予定の学生に対し、ある告知を出した。「出る杭は打たれる、とはよく言ったもので、周囲にあわせる、ということを無意識にやってしまうのは、日本人ならではかもしれません」という文言から始まるそれは、大学3年生の10月からエントリーを募り、4月になったらすぐに選考を始めるという従来の採用スケジュールを取りやめ、自社の1〜3月の業績を見て新卒採用をするかどうかを判断、選考をする場合は夏季休暇中に行う、という"採用出遅れ"を宣言する内容だった。大学4年の4月に皆が足並み揃えて選考を受けるのが通例となっているところを、同社はあえて見送る決断をしたわけだ。「これは良い試み」「そんなに業績がヤバいってこと？」などと、ネット上で学生以外からも注目されたが、この宣言を、慣例化した企業側の採用活動の変化の兆しと見ることはできるのだろうか？